- Оригинальное название:
- Год выпуска: 2016
- Страна: Россия, Украина
- Жанр: Русские сериалы
- Продолжительность: 24 мин
- Качество:WEB-DL
Баринов благополучно уходит на пенсию, тогда как коллектив его ресторана решает сменить место работы. На новое место решают уйти не все, но счастливчикам повезет — новое начальство, перемены к лучшему. Все надеются на отсутствие стрессов и экстремальной обстановки, мечтают о комфорте и покое. Активную и плодотворную работу ведет Михаил Джекович. Остальным членам команды нашлась своя деятельность, да и по-другому не могло быть в комфортном отеле. На новом месте дела не могут пойти плохо. На новом месте Михаил понимает, что отель нуждается в переменах.
Просто навести порядок недостаточно, но готов ли персонал к новшествам? Он прекрасно выполняет свои обязанности, организуя плодотворную деятельность персонала. Клиенты его уважают, а сотрудники немного побаиваются. Анастасия рада повышению в должности, но ее парень Константин совсем этому не рад. Неужели парень ревнует девушку к работе? Проблема гораздо серьезней, предстоит непростой разговор, пришла пора расставить жизненные приоритеты по своим местам. Она должна разобраться, что в ее жизни кажется важным, а уже после принять правильное решение. На любовном фронте у Элеоноры Андреевны наметились перемены. Женщина счастлива, мечтает о светлом будущем, но сможет ли она совмещать свои чувства с работой?
Желание заниматься бизнесом у нее нет, но отдать дело другому человеку было бы чистым безумием. Решение приходит быстро — родной племянник заменит тетушку, а после по результатам деятельности будет принято окончательное решение. Пока только служащие понимают, что родственник не справляется с делами. Парню не хватает организаторских способностей, потенциала, но работники не позволят репутации заведения испортиться. Они представляют собой сплоченную команду, не позволяющую отеля кануть в неизвестность. Прибытие менеджера из Брюсселя команда воспринимает в штыки, но Софья намерена вывести отель на передовой уровень мировой известности.
